Wat is het horeca pensioen precies

Het horeca pensioen is een verplichte regeling voor bijna iedereen die werkt in de horeca en cateringbranche in Nederland. De regeling wordt uitgevoerd door Pensioenfonds Horeca & Catering. Dit is een grote organisatie die het geld beheert voor alle mensen die in deze sector pensioen opbouwen. Als je in dienst bent bij een horeca-werkgever, betaal je automatisch een deel van je salaris aan dit pensioenfonds. Ook je werkgever betaalt mee aan jouw pensioen. Dit geld wordt bewaard totdat je met pensioen mag. Je bouwt dus samen met je werkgever een inkomen op voor de toekomst.

Hoe bouw je in de horeca pensioen op

De opbouw van dit pensioen werkt als volgt: iedere maand wordt een deel van je loon apart gezet. Je ziet dit duidelijk terug op je loonstrookje. Het bedrag dat je zelf inlegt, komt in een soort spaarpot. De werkgever voegt daar ook een bedrag aan toe. Dit samen zorgt ervoor dat jouw spaarpot groeit zolang je blijft werken. Het opgebouwde bedrag wordt veilig beheerd door het fonds. Zo weet je dat je later geld krijgt als je stopt met werken. Ook als je verandert van baan binnen de horeca of een paar maanden geen werk hebt, blijft jouw opgebouwde pensioen bestaan. Je raakt het opgebouwde bedrag dus niet kwijt.

Wat gebeurt er als je stopt met werken in de horeca

Soms kiezen mensen voor een andere baan buiten de horeca, of werken ze tijdelijk even niet. Gelukkig blijft het geld dat je opbouwt voor je pensioen altijd van jou. Verlaat je de sector? Dan kun je het opgebouwde bedrag laten staan bij het pensioenfonds. Zodra je de AOW-leeftijd bereikt, krijg je jouw maandelijks pensioen uitgekeerd. Keer je later weer terug in de horeca? Dan gaat de opbouw gewoon verder. Het is niet nodig om opnieuw te beginnen. Je kunt bij het pensioenfonds altijd je opgebouwde bedrag bekijken en vragen stellen als je meer informatie wilt.

Extra voorzieningen naast het basispensioen

Het Horeca & Catering pensioen regelt niet alleen geld voor later. In de regeling zijn ook afspraken over partner- en nabestaandenpensioen gemaakt. Als je overlijdt vóór je met pensioen gaat, krijgen je partner en soms kinderen een uitkering. Dat geeft extra zekerheid voor je familie. Ook is er een regeling voor als je arbeidsongeschikt raakt. Dan kun je, onder bepaalde voorwaarden, toch gedeeltelijk pensioen blijven opbouwen. Zo is de toekomst wat minder onzeker, ook als het leven anders loopt dan verwacht.

Veelgestelde vragen over horeca pensioen

• Wanneer krijg je een uitkering van het horeca pensioen? Je krijgt een uitkering uit het horeca pensioen zodra je de AOW-leeftijd bereikt. Vanaf dat moment betaalt het pensioenfonds jouw maandelijkse pensioen uit tot je overlijdt.

• Wat gebeurt er met mijn horeca pensioen als ik van baan wissel? Je opgebouwde pensioen blijft veilig staan bij het pensioenfonds als je van baan wisselt. Kom je later terug in de horeca, dan bouw je gewoon verder aan hetzelfde pensioen.

• Krijgt mijn partner ook iets als ik overlijd? Als je overlijdt voor je pensioenleeftijd, heeft je partner recht op partnerpensioen. Je partner kan dan een maandelijkse uitkering ontvangen, zodat hij of zij niet zonder inkomen zit.

• Kan ik mijn pensioen eerder laten uitbetalen? Het is mogelijk om het pensioen eerder te laten uitbetalen dan de normale AOW-leeftijd, maar het bedrag dat je dan per maand krijgt is wel lager. Je kunt dit het beste bespreken met het pensioenfonds.

• Hoe weet ik hoeveel pensioen ik al heb opgebouwd? Je kunt via de website van het pensioenfonds Horeca & Catering zien hoeveel je al hebt opgebouwd. Log daar in met je DigiD om jouw persoonlijke gegevens te bekijken.